Girona amplia el programa “Treball als barris' a tres zones més de la ciutat

L'Ajuntament de Girona ha ampliat l'abast territorial del programa "Treball als barris" d'acord amb la normativa reguladora vigent i s'adreçarà a tres zones més de la ciutat. En aquest sentit, podran participar en la iniciativa els veïns i veïnes de Font de la Pólvora i Vila-roja; el sud-oest de l'Eixample, Sant Narcís, i la zona de Mas Xirgu, i Pedret i Pont Major, a banda dels de Santa Eugènia i Can Gibert del Pla, que ja ho podien fer fins ara. En total, el consistori preveu ajudar a trobar feina gairebé 400 persones d'aquests punts de la ciutat, que tenen un índex socioeconòmic territorial menor que els de la resta del municipi.

Cal tenir en compte que, degut a canvis normatius, a partir d'aquest any les zones d'intervenció del programa venen determinades per les seccions censals de l'Institut d'Estadística de Catalunya (IDESCAT). Per aquest motiu, alguns carrers de Santa Eugènia, Can Gibert i Sant Narcís que fins ara eren objecte d'intervenció, quedaran fora del programa, però les persones que hi resideixin podran accedir a tots els serveis genèrics del Servei Municipal d'Ocupació (SMO).

"El programa 'Treball als barris' demostra que pensem en la Girona sencera, en fer progressar socialment i econòmicament tots els barris de la ciutat", ha destacat la regidora de Treball de l'Ajuntament de Girona, Raquel Robert i Rubio.

Les actuacions que integren la iniciativa "Treball als barris" estan centrades, per una banda, en la millora de l'ocupabilitat de les persones desocupades residents en aquests barris, i en fomentar les seves oportunitats d'inserció laboral. Per altra banda, també té l'objectiu de contribuir al desenvolupament socioeconòmic dels barris, mitjançant el treball amb xarxa amb els agents que hi actuen.

El programa preveu atendre 370 persones, a partir de la implementació de 10 actuacions diferents adreçades a la millora de la seva ocupabilitat i dirigides a cobrir les necessitats de reciclatge professional, qualificació professional, orientació laboral, acompanyament a la inserció laboral i continuïtat laboral.

En l'àmbit de l'assessorament i la inserció laboral, s'oferiran sessions d'orientació individuals i grupals per donar suport al procés de recerca de feina a diverses persones de col·lectius en situació d'especial dificultat, que també tindran la possibilitat de formar-se en competències bàsiques relacionades amb les noves tecnologies per a la recerca de feina i amb la llengua catalana.

Quant a activitats formatives per a l'ocupació, s'han obert 40 places per a cursos de manteniment i rehabilitació d'edificis, neteja industrial, i neteja en sales blanques hospitalàries. També en el marc d'aquest dispositiu, s'oferiran 8 places per treure's el certificat de professionalitat d'activitats auxiliars en vivers, jardins i centres de jardineria. Aquesta formació incorpora un contracte de 8 mesos en empreses del sector, una via per connectar l'alumnat amb el teixit empresarial, i els permetrà dur a la pràctica les competències treballades al llarg de la formació i continuar construint la pròpia trajectòria professional.

Pel que fa a l'experiència laboral, en el marc del projecte es preveu la contractació, per un període d'entre 6 i 8 mesos, de 19 persones residents als barris d'intervenció del programa, en situació d'atur, i inscrites com a demandants d'ocupació a l'Oficina de Treball de la Generalitat de Catalunya. Aquestes persones duran a terme tasques relacionades amb els projectes següents: els equips d'intervenció comunitària als barris, l'equip d'intervenció en microurbanisme als barris i l'equip d'intervenció mediambiental en els espais públics dels barris.

Finalment, també es preveu la contractació de 2 persones tècniques, durant 12 mesos i a jornada completa, que desenvoluparan tasques i funcions concretes dins la Setmana de l'ocupació i l'emprenedoria a Girona. En concret, es contractà un/a tècnic/a de coordinació del projecte ocupacional i de desenvolupament local i un/a tècnic/a de transició urbana sostenible.

Aquest és el 17è any que l'Ajuntament de Girona organitza el "Programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social: projecte Treball als barris", finançat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. Aquest té per finalitat promoure l'equilibri social, territorial i econòmic de diversos punts de la ciutat de Girona.

Entre els mesos de novembre del 2023 i octubre del 2024, el projecte "Treball als barris" a les zones de Santa Eugènia, Can Gibert del Pla i Sant Narcís va atendre un total de 309 persones en itineraris d'orientació laboral i assessorament, de les quals el 63 % ha trobat feina. Durant el mateix període, 427 nois i noies van participar en les càpsules formatives als instituts i centres educatius de la ciutat, una activitat que busca promoure el coneixement del mercat laboral, millorar l'ocupabilitat i promoure l'emprenedoria i la capacitat d'innovació del jovent. Per acabar, cal destacar que es van dur a terme dos cursos en els sectors de les instal·lacions elèctriques i tèrmiques, i de la logística, i que es van contractar 13 persones dels barris d'actuació a través de plans d'ocupació.