La afiliación a la Seguridad Social se acelera en febrero y se consolida por encima de los 21,4 millones de ocupados en términos desestacionalizados

La afiliación a la Seguridad Social se acelera en febrero y se consolida por encima de los 21,4 millones de ocupados (21.457.900), descontadas la estacionalidad y el efecto calendario. Supone un aumento de 500.551 ocupados en el último año (+2,4%) y de 58.735 afiliados respecto a enero.

La afiliación media (serie original) se sitúa en 21.196.154, con 100.340 afiliados más que en enero, lo que supone el segundo mayor incremento en un mes de febrero desde 2007. Son 487.773 ocupados más que hace un año (+2,36%). Desde la entrada en vigor de la reforma laboral (2022) se han sumado más de 1,6 millones de afiliados a la Seguridad Social.

En comparación interanual, la mayoría de los sectores del Régimen General gana afiliados, con especial intensidad en: Transporte y Almacenamiento (+7,14%), Agricultura, Ganadería, Caza, Silvicultura y Pesca (+5,45%), Actividades Artísticas, Recreativas y de Entretenimiento (+4,65%) y Actividades Inmobiliarias (+3,9%).

El número de trabajadores autónomos, por su parte, se acerca a los 3,4 millones (RETA y SETA), con 3.377.146 trabajadores por cuenta propia, tras sumar 39.630 trabajadores en el último año (+1,19%).

En el último año, la afiliación de trabajadores por cuenta propia en Información y Comunicaciones y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas se ha incrementado en un 9,5% y 4,4%, respectivamente, con casi 22.000 autónomos más de alta en estos dos sectores de alto valor añadido.

En vísperas del 8M y poniendo el foco en los datos de afiliación por sexo, se percibe un avance en la reducción de la brecha de género. El empleo femenino ha crecido un 14,2% desde la entrada en vigor de la reforma laboral, 3,2 puntos por encima del masculino.

Este mes el número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social se consolida por encima de los 10 millones, lo que representa un 47,3% del total, un máximo histórico.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz: "España avanza en la reducción de la brecha de género en el mercado de trabajo: el empleo entre las mujeres crece con más dinamismo, lo que ha venido acompañado de un aumento de sus bases de cotización y de la calidad, con un aumento de las afiliadas con contrato indefinido del 4,4% en el último año". Saiz ha puesto en valor que este fenómeno "se percibe en la mayoría de los grupos de edad y de los sectores de actividad, especialmente los de mayor valor añadido".

En febrero, la proporción de mujeres autónomas se sitúa en el 36,95%, el nivel más alto de la serie histórica. Esto se debe a que, desde 2021, casi el 70% del empleo creado en el RETA corresponde a mujeres, con un ritmo de crecimiento del 6,8%, 5,1 puntos por encima del registrado entre los trabajadores autónomos.

La evolución favorable del empleo entre las mujeres desde 2019 ha estado acompañada de una mejora en sus bases de cotización, que crecen en un 21,2%, 3,1 puntos por encima de la que han experimentado las de los hombres.

Además, cada vez hay más presencia de mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados, como es en el caso de las Actividades Científico-Técnicas, donde las mujeres representan ya el 50,7% de los afiliados. En concreto, en esta actividad, la afiliación de mujeres se ha incrementado un 15,3% desde la reforma laboral y en Información y Comunicación, un 19,3%.

El aumento de la participación de las mujeres en el mercado laboral es una realidad. Tal es así, que el empleo en mujeres asciende en todos los grupos de edad y destaca el colectivo de las jóvenes menores de 30 años, que experimenta una subida del 29,6% desde la reforma laboral.

Volviendo a los datos generales, hay que destacar que la creación de empleo en España (+8,7%) supera a la de los grandes países europeos (Italia, +5,4%; Francia, +1,9%; Alemania, +1,6%) calculada desde finales de 2021, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral.

En cuanto a la calidad del empleo desde el arranque de la reforma laboral, hay más de 3,7 millones de trabajadores más con contrato indefinido, lo que supone un incremento del 33,9% desde 2022.

No sólo hay más empleo, también hay una notoria mejoría de su calidad. En la actualidad, hay cerca de 14,8 millones de ocupados con contrato indefinido, de los que más de 9,8 millones trabajan a tiempo completo. El número de fijos-discontinuos, sin embargo, se estabiliza y representa, tan solo, el 4,8% del total de afiliados.

A la vez que el peso de los trabajadores temporales se sitúa, por primera vez, por debajo del 12% (11,9%). En febrero de 2022, este porcentaje ascendía al 26,3%.