La Bolsa Municipal de Empleo de Fuengirola gestiona 33 nuevas ofertas laborales en lo que llevamos de marzo

La Bolsa Municipal de Empleo de Fuengirola ha gestionado 33 nuevas ofertas laborales en lo que llevamos del mes de marzo, según ha informado el concejal de Formación y Creación de Empleo, Isaac Vargas, quien ha detallado que las empresas demandantes de empleo buscan principalmente perfiles de trabajadores de los sectores servicios y hostelería, pero también administrativos.

"Desde la Concejalía de Formación y Creación de Empleo, seguimos apostando por la generación de oportunidades laborales y en lo que llevamos del mes de marzo, notamos que ha habido un crecimiento en lo referente a la empleabilidad", ha explicado Vargas, señalando que "un total de 33 ofertas de diferentes empresas han sido gestionadas y ofrecidas a los fuengiroleños, lo que ha generado un total de 23 contrataciones directas".

Además, el edil ha indicado que "también hemos apreciado un cambio en lo referente a las ofertas, pues se han ampliado las áreas y los sectores. Está claro que el sector servicios es la clave de la empleabilidad en nuestra ciudad, pero hemos visto, sobre todo en este mes, que ha aumentado la demanda de perfiles de administrativos, lo que nos indica que siguen mejorando y creciendo las empresas de nuestra ciudad y eso produce más oportunidades de contratación para las personas en búsqueda de empleo".

Según ha señalado Vargas, "estos buenos resultados son fruto del trabajo coordinado de la Concejalía de Formación y Creación de Empleo con las empresas de nuestra ciudad. Queremos agradecer a todas ellas por contar con nosotros a la hora de buscar a un empleado, así como a esas personas que están en situación de búsqueda de empleo, por utilizar nuestros servicios".

Por otra parte, el edil ha destacado la importancia que desde el Ayuntamiento de Fuengirola se le da a la formación como medio para conseguir un puesto de trabajo. En este sentido, ha explicado que "seguimos apostando por la formación para que nuestros vecinos puedan mejorar su empleabilidad y también mantenemos nuestro compromiso para seguir trabajando con el objetivo de conseguir oportunidades laborales para los fuengiroleños, que sean directas, seguras y en diferentes ámbitos. De este modo, reafirmamos nuestro compromiso por formar a los fuengiroleños y darles facilidades a la hora de acceder al mercado laboral".

Antes de concluir, Vargas ha recordado que para más información, los interesados pueden acudir de forma presencial a la Bolsa de Empleo, contactar por email a empleo@fuengirola.org o llamar al teléfono 952460750.