Fomentan las competencias digitales para la inserción laboral en los centros municipales de Granada

Los centros municipales de Empleo del Zaidín y del distrito Norte en Granada capital acogen hasta el mes de julio un programa para el desarrollo de competencias digitales para la inserción laboral, el cual "persigue eliminar la brecha digital", entre otros objetivos.

Así lo ha explicado el concejal de Empleo de Granada, Manuel Olivares en una visita realizada al centro de Norte, más conocido como Las Parcelas, para presentar este programa financiado por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, y que ha sido posible gracias a un equipo de trabajo formado por tres técnicos Orientadores Profesionales para la inserción incorporados al Ayuntamiento en el marco del programa de Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (Aire).

La delegada de Empleo de la Junta en Granada, Virginia Fernández, ha felicitado al Ayuntamiento "por el acierto de incorporar este itinerario de formación en nuevas tecnologías para personas desempleadas con bajo nivel de capacitación tecnológica" y "por el excelente grado de ejecución del programa Aire granadino que, en un tiempo récord ha logrado contratar a 244 de los 271 trabajadores previstos para el desarrollo de 80 proyectos por valor de 3,4 millones de euros"

El programa comienza con la presentación de las acciones de forma presencial en las aulas de informática de los citados centros municipales, y la entrega de las correspondientes fichas técnicas y guías de trabajo a los participantes.

Presentación de un programa para el desarrollo de competencias digitales para la inserción laboral

Tras la sesión inicial, arrancan los talleres, que forman al alumnado en el uso de las tecnologías de la información y comunicación, promoviendo el aprendizaje de habilidades y destrezas digitales. Cada taller se compone de cinco sesiones de dos horas de duración, por lo que tienen una extensión total de diez horas.