La UGR presenta nuevos estudios sobre la situación laboral y la satisfacción de las personas egresadas

Los principales resultados de los Estudios sobre la situación laboral y la satisfacción de las personas egresadas, relativos a las promociones 2020-21 y 2021-22 del Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada, perteneciente al Centro de Empleo y Prácticas, se han presentado en la mañana del lunes 27 de mayo, en la Sala de Prensa del Hospital Real. Se ha contado con la asistencia del rector de la Universidad de Granada, Pedro Mercado y el vicerrector de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimiento, Esteban Romero Frías. La directora del Centro de Empleo y Prácticas, María del Mar Ortiz Camacho, además Francisco Javier Valero Osuna, técnico responsable del trabajo, han presentado los Informes.

En estos trabajos se analizan, de un lado, la situación laboral de las personas egresadas de la UGR de las promociones 2021-21 y 2021-22, en el año y en los dos años posteriores al egreso, y de otro, la satisfacción y la opinión de las personas egresadas de la UGR del curso 2020-21, en cuestiones relacionadas con su experiencia universitaria, formación tras el egreso, valoración de la formación recibida y su situación laboral.

El Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada lleva a cabo la cuarta entrega del estudio de satisfacción de sus personas egresadas, centrando su atención en el curso 2020-2021. Se continua así con los trabajos iniciados en 2018, abordando nuevamente las cuestiones relacionadas con el grado de satisfacción con la Universidad de Granada, su experiencia en la institución, los itinerarios formativos descritos con posterioridad al egreso, las características del empleo obtenido o las actividades de búsqueda de empleo emprendidas, entre otras.

Se presentan en esta ocasión los resultados más significativos de la consulta realizada a los egresados de esta promoción, una vez conocida su situación laboral en el año 2022 y transcurridos casi dos años desde la finalización de los estudios.

Toda la información en el apartado de consultas de la Plataforma del Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada (https://empleo.ugr.es/observatorio/consulta), donde además se recogen los resultados desagregados en los diferentes indicadores empleados en el trabajo como tipología de estudios, áreas de conocimiento, titulación y/o situación laboral (trabajando, buscando empleo, sin buscar empleo).

Este trabajo presenta la serie de informes periódicos que se vienen desarrollando desde el año 2008 por el Observatorio de Empleo del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada, al objeto de conocer la situación laboral de sus egresados a lo largo del tiempo. En concreto, esta última entrega centra su interés en las promociones 2021- 2022 y 2020-2021. La fecha considerada para tal efecto es el 30 de septiembre de 2023. Se ofrecen los primeros resultados sobre la inserción laboral y condiciones del primer empleo tras el egreso de la promoción 2021-2022 en titulados de grado, en máster oficial y doctorado un año después del egreso. De otro lado, se recoge el seguimiento y evolución de la promoción inmediatamente anterior, la 2020-2021, dos años después de la finalización de los estudios universitarios. Nuevamente, destaca su importante potencia descriptiva, al nutrirse de datos reales de inserción verificados y contrastados, resultado del cruce y explotación de los datos de gestión de la Universidad de Granada con los datos del Observatorio Argos (Sistema de Prospección Permanente del Mercado de Trabajo de Andalucía) del Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía, procedente a su vez de distintas fuentes (demandas, colocaciones y contratos).