Mijas inaugura las jornadas “Empléate a toda costa” con el trabajo en red y competencias digitales como protagonistas

El alcalde de Mijas, Josele González, y la edil de Fomento del Empleo, Laura Moreno, han sido los encargados de inaugurar esta mañana las jornadas 'Empléate a toda costa', un programa formativo en el que participan otros cuatro municipios malagueños junto a la Diputación de Málaga y que, a través de diferentes seminarios, se busca favorecer la empleabilidad de la ciudadanía, con especial atención a aquellos colectivos en riesgo de exclusión social. 

"Hoy se dan cita en Mijas cuatro ponentes de reconocido prestigio con la clara intención de seguir fomentando la creación de oportunidades en un mercado laboral que cada vez es más complejo y competitivo y sobre todo más digital. Con tan solo dos días de plazo para las inscripciones, hemos reunido a casi 150 asistentes, entre los que se encuentran técnicos de otros municipios dedicados a la orientación y formación laboral, que llegan a nuestra localidad para conocer nuevas herramientas de empleabillidad", señala el regidor mijeño.

En este sentido, "el municipio mijeño", subraya, "es un referente en la generación de oportunidades no solo con este tipo de jornadas orientadas a la formación sino también en el empleo con programas como Mijas Impulsa, que en menos de tres años ha llevado a cabo 19 cursos, 15 con certificado de profesionalidad, y donde hemos logrado cerca de un 70% de inserción laboral para más de 200 mijeños y mijeñas, personas desempleadas que buscaban una oportunidad y que, gracias al trabajo de este ayuntamiento, han encontrado un empleo y lo que es mejor aún, lo han hecho en muchos casos en empresas mijeñas gracias a la colaboración público privado que mantenemos con nuestros empresarios y empresarias y que es imprescindible en materia de empleo". 

'Empléate a toda costa' está dirigido a personal técnico, profesionales de administraciones públicas, agentes sociales y económicos, personas beneficiarias de actuaciones formativas, organismos y entidades en el ámbito de la promoción del empleo y la inclusión social. Mijas ha centrado su seminario en el trabajo en red y las competencias digitales para el empleo. 

"Nosotros estamos viendo a través del alumnado que todavía existe esa brecha digital porque, aunque hay muchas personas que saben utilizar herramientas digitales, no saben enfocarlas a la búsqueda activa de empleo y es muy importante que desde los ayuntamientos podamos dar a nuestros desempleados y desempleadas estas herramientas para que sean más competitivos no solo a nivel digital sino también a nivel formativo", señala por su parte Moreno, quien ha destacado el nivel de los cuatro ponentes que ha recibido el edificio de Fomento del Empleo, "profesionales de primer nivel en temas digitales y recursos humanos como son Alejandro Durán, Nilton Navarro, Enrique Cejudo y Elena Tomás, ella concretamente es personal de la casa, del programa Andalucía Orienta y que llevamos muchísimos años desarrollando con 8.000 usuarios anuales".

Elena Tomas trabaja para el programa Andalucía Orienta del Ayuntamiento de Mijas y conoce mejor que nadie aquellos aspectos que marcan la diferencia entre candidatos a la hora de buscar trabajo. "Lo que traigo es mi experiencia, para que los asistentes puedan ponerlo en práctica en su día a día, porque la formación hay que pasarla luego a la acción, para que no se quede en una simple charla, y ahí es donde entra nuestro servicio de orientación", detalla Tomás, quien asegura que a la hora de buscar trabajo "hay que tener una actitud activa". Opinión que comparte otro de los ponentes de la jornada, el brad manager del portal de empleo Infojobs, Nilton Navarro, quien sentencia que "hoy en día es muy importante estar formados, al día y actualizados precisamente con este tipo de eventos que celebramos hoy en Mijas".

'Empleate a toda costa' es un programa perteneciente a la denominada Red A toda costa, que integra a Mijas, Alhaurín de la Torre, Benalmádena, Fuengirola y a otras entidades como Diputación de Málaga con la idea de servir de plataforma de intercambio metodológico, técnico y de buenas prácticas en el ámbito de la Formación para el Empleo, cuyos proyectos están aprobados por el Programa Operativo para el Empleo, la Formación y la Educación (POEFE) para su financiación.